根据bat365招生就业工作需要，10月10日，陈英院长主持召开了2013年招生就业工作会议。副院长刘晓冰及学院各系部、相关部门负责人及负责招生就业的工作人员参加了本次会议。

　　招生与就业指导办公室副主任彭江颖做了题为《2013年招生就业工作总结及2014年度招生就业工作设想》的报告。报告全面回顾了bat365今年的招生就业情况，并提出了下一学年招生就业工作的开展思路。
　　为迎接即将到来的就业督导工作，会议对迎督工作进行了具体分工。彭江颖副主任根据就业督导考核指标，详细解说了bat365迎督工作的重难点。围绕迎督工作和2014年招生就业工作，与会人员展开了热烈讨论，并提出了诸多的意见和建议。
　　在认真听取汇报和讨论后，陈英院长对招生工作做了重要指示：一是要稳定招生规模，优化生源结构；二是要优化专业设置，对现有专业结构进行适当调整；三是发挥技能鉴定优势，引导鼓励学生参考职业技能证书，提升毕业生的竞争实力；四是要着眼于未来，密切关注影响国民经济发展的重点和热点问题，在教学和技能培训方面着重于内涵建设，以市场需求为导向进行人才培养；五是要通过改进学院网页设计，加强与门户网站、省厅宣教中心的交流与对接，加大对重点生源学校特别是学院所在地的宣传力度等形式，进一步强化招生宣传工作；六是要提升学院第一志愿录取率，树立学院在考生群体中的良好形象；七是要成立校友联络机制，为招生就业工作和学院发展积累社会资源。

　　针对迎督工作，陈英院长指出，招生与就业指导办公室要尽快熟悉和掌握考核指标，统筹各部门切实做好相关资料的收集和整理工作；各部门要落实迎接就业督导工作人员，做到专事专人专责，确保迎督工作顺利完成。

陈英院长讲话

陈英院长听取报告

会议现场